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在学校中层领导中,哪个职位好?
通常的理解,校一级领导(包括校长、书记和副校长)是高于中层的,所谓中层领导一般都是指学校各处室主任、副主任和各年级组负责人(规模大些的学校叫年级主任,一般称级组长)。这些职位中哪个职位好,还真不能一概而论,得看你的出发点是什么。
1.如果图清闲,那么教科室主任职位比较好
教科室在学校中主要负责教科研工作,一般负责课题开展、论文评比、公开课比赛、常规听课等等,这些工作一般都是理论上很重要,实际上都是在做表面文章,一般情况下,这个职位都是给学校元老级的资深教师或领导留着的,说白了,就是养老的。当然,有些学校比较重视教科研,这个位置可能也不轻松,个别现象吧。
2.如果图权利,那么政教主任和教务主任当排在前列
政教学生负责学生及班级工作检查与管理和班主任工作管理,对于***学生来説,政教主任掌握着你的“生杀大权”,班主任辛苦一学期,政教处的考评结果,直接决定着你的“命运”。政教主任固然有权利,但是,也非常容易得罪人。也有老师说,政教主任就不是人干的活。
教务主任负责学籍管理和教师的教学常规管理,课时安排、课表安排、作业评改、教案书写、课堂教学评价、学生评价等,都是教务主任在主持操作,教务主任对老师业务能力的评价还是很有分量的。
3.如果图实惠,总务主任是不二之选
总务主任管钱,管学生食堂、管物品购买等,这些权利可不同一般啊。
4.如果图管理经验积累,建议做年级组长
年级组长应该算是管理的最基层了,既得管理教师,也得管理学生,事无巨细,事必躬亲,那是相当锻炼人的。
各学校的校长(副校长),书记(副书记)等,他们是校级领导,而各处室的正副主任、干事、团总支书记等才是中层领导。
大多数人在选择当老师后,心里基本就准备好了甘于清贫的念头,工作久了后更会安于现实。而能坚守在学校任教的老师,一般有四条主要出路:
2、努力找关系当上中层,当上副校长,当上校长,再有机会调到教育局,在仕途上出人头地(当然也有部分校长只想掌管好一所学校,并没有太多的想法,这种校长值得尊重);
3、全力教学,多想方法,不断提升自己,当上名师,在专业成长领域取得一席之地,享受教育带来的成就感,这类老师也有不少;
4、平平淡淡,不追名逐利,安安心心当好一名普通老师,努力做一位教书育人的好老师。
要问学校中层里哪职位好?这得看情况。因为学校规模有别、科室设置也可能有所不同。
办公室正副主任:主要任务是负责上传下达,经常帮助主要领导干这干那,他的优势是和校领导接触机会最多,劣势是没有多少实权,要上进缺少实绩。
教务处正副主任:主要负责教学,应该是实权比较大的部门,也有称为前勤,容易熬出成绩,但是压力也最大。有人说,一所好学校主要还是看教学业绩,其它都是为教学服务的。
总务处正副主任:负责后勤、校产、校建等,原先是纯为师生服务,现在因为学校食堂、基建、校产等问题,实权越来越大。但学校基础建设、基本***购都经由总务处,当然过手的财金也多,也是风险系数最高的。某学校校长贪腐牵出总务后勤一帮人。
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