大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于梅州学习编程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍梅州学习编程的解答，让我们一起看看吧。
大家的工作状态是什么样的？
现在的工作是踏入社会来的第一份工作，坚持干了十一年了。一路走来包含酸甜苦辣，都是一个人默默的承受。“十年磨一剑”现在的我也算出头了。工作轻松，时间自由。生活中有个贤惠的好媳妇，还有两个可爱的小宝宝。感觉好幸福！希望以后的工作，生活都是这样平平淡淡，幸幸福福！
看到这个问题，内心很纠结，可以用一句话来形容我当前的生活及工作。
☞过一天少三晌☜
生活在标准的一个小五线城市，住房和生活没有北上广一线城市的压力，再加上工作环境的关系，从刚毕业时的热情四射变成现在的浑浑噩噩，过一天少三晌的状态。三十而立，现在已经三十过半了，可以说是一事无成！总是想着创业，毫无头绪。
总想改变现状，但又不愿过多的付出，现在还抱着天上掉馅饼的心里状态，有时自己甚至会沉浸在玄幻小说的故事情节里，想着故事主角的情节也许会发生在自己身上·····。
想摆脱现在而又无从下手！
谢邀！
仔细想想，我已经工作很多年了，对所从事的行业，还有岗位，谈不上多喜欢也谈不上不喜欢，怎么说呢，平常心吧。
尤其随着年岁的增长，逐渐体会到，工作是生活的一部分，是一种谋生的途径。
每天要处理的事情很多，大大小小，方方面面，开各种各样的会议，见各式各样的人，跟进处理各类任务。高并发的工作，说实在的，也许已经习以为常了。甚至都没有时间去顾及个人的感受。
但有时候，也还是会有***。当解决了一个个看似不可能完成的任务，当我负责的工作对公司有正向作用时，会兴奋，会高兴，会觉得有挑战性，会有***的去完成它。
我想，这也算是有所追求吧。
平凡的生活，繁忙的工作，希望你能在迷茫时时，保持良好的心态，坚持梦想，不忘初心，脚踏实地。
我的工作状态：我是2014年大学毕业参加工作，进入到河南的一家互联网公司，从事商务运营的工作，到现在已经三年多了，从一个职场小白到现在自己进步非常大，接触和了解到了很多的互联网方面的事物和信息。每天的工作不是朝九晚五，而是经常加班到晚上21：30分以后，赶产品方案，赶项目任务工期，晚上回家都22：30左右了，每天的辛勤工作，让自己认识了很多很多，一年中有超过150天的工作日都是加班到深夜，工作上的不懂就问，问同事问领导，不少挨批也不少挨骂，基本上没有和朋友吃饭，唱歌，看电影，完全就是早上起来工作，晚上回家，这三年就是这样一路走来的，年终也得过两次的优秀员工，也算是对自己的付出有一定的认可吧。我非常认可现在的工作态度，我会继续保持下去，让自己更加的充实和睿智。
生活态度：我比较的豁达，自信和开朗。生活上比较朴素，不太讲究吃，一心在存钱，为自己能在城市里安家攒积蓄，攒知识财富等等。虽然和大多数的大学生一样暂时买不起房，但是我坚信幸福是奋斗出来，只要自己努力肯定会实现的，只是时间问题。
有心酸也有喜悦，也失落也充满朝气，现在在一家民营的公司上班，一个月也有3千多的收入，还算稳定，毕竟现在竞争这么厉害，有份安稳的工作还是不错的，我也不奢求一个月挣多少钱，只要收入稳定，生活还是很幸福的。生活状态，至今还未婚，可能是我这个人不善于表达，还有点不好意思，很多事和人一旦错过，就可能是永远！可能永远也不会在见面，现在下班每天就开始在电脑上学习，人活到老，学到老嘛，利用有限的时间，学习更多的知识，和人际交往关系，每天都精神抖擞，微笑着面对每一天，相信自己，永远都是最棒的！
为什么说印度的软件业是一个巨大的泡沫？
印度的软件业实际上更准确的说是印度的软件外包产业非常发达，这种繁荣景象并不是一个随时会破裂的巨大泡沫，因为印度有源源不断的软件技术人才支撑这一产业的发展，可是印度的软件业要完成产业升级从低端到高端则面临这3个巨大的难题。
印度虽然号称世界的办公室其软件业非常的发达服务于世界，可是从事的基本都是一些低端的软件外包业务缺乏核心竞争力，而且就软件技术和产业规模而言印度甚至远远落后于中国美国就更不要说了。
印度硅谷班加罗尔
因此说印度是世界的办公室并不恰当是世界的码农倒更合适些，印度的软件业和中国深圳等地为苹果和安卓编写程序的码农差不多，虽然收入很高可是根本就没有核心技术可言。
所以印度要想提高自己软件业的核心竞争力就必须吸引真正掌握软件核心技术的人才以及培养像苹果和谷歌这样的软件公司，另外也要发展和软件业息息相关的半导体等产业，而要完成这些对中国来说都困难重重印度就更是难于登天了。
软件巨头谷歌公司
二、人才外流到美国非常严重
印度虽每年都培养出几万甚至十几万的的软件业从业人员，可是大部分的低端人才留在国内而高端的人才则大多去了美国，因此一边是在美国硅谷有大量的印度裔工程师一边是在印度有大量的软件外包业务码农。印度想要升级自己的软件产业也并不是没有人才，关键在于如何让这些人才回到印度国内，可是要让那些在美国占据优势的印度人回国目前来看是不大现实的。
印度裔美国人
三、糟糕的商业环境限制发展机会
印度是一个基础设施非常落后的国家，因此在美国生活舒适的印度裔很多都不愿回国，除非这个人非常爱国一心想要振兴印度。另外印度政府的***和低效率是出了名的，因此印度的商业环境不如中国不利于印度人回国创业。所以现在硅谷的印度人比华人更有优势除了是印度人爱报团外，部分优秀的华人软件人才回国也是一个原因。
印度的软件业有着先天的优势。英语这种软件行业的国际语言是印度官方语音之一，大部分受过较好教育的印度人都能熟练使用英语阅读和交流；印度人在软件教育中直接使用欧美的原版教材，不像我们大部分人需要靠[_a***_]来解决阅读理解问题；印度人可以直接访问大量的欧美软件论坛网站，可以直接参与很多软件的发展进程；印度有很多软件人才有在欧美留学和工作的经历，熟悉欧美软件行业的工作模式；凡此种种，不一而足。
但是印度人在进行大规模工程实施的时候有一个致命的问题，就是眼高手低。很多东西交给由欧美人管理的印度人干，结果是一回事；交给从欧美工作回来的印度人管理的印度人干是一回事；交给纯印度人干就完全是另一回事了。由于无知者无畏，印度人对自己没有干过的事情的实施难度缺乏正确的认知，很多时候敢于直接上手。这往往导致印度人搞的项目由于一些技术环节甚至某些细节的问题而拖沓甚至失败。在基建方面如此，在工业产品方面如此，在软件行业也是如此。
在印度的软件行业初创时期，很多经理级人物是在欧美工作过一段时间回去的。这些人带领的团队做出过不错的成绩。但是随着团队的告诉扩充，越来越也多的新人加入进来。在最初的团队被稀释后，印度人自己的作风就表现出来了。越来越多的小问题逐渐不能及时解决，最后往往拖延整个项目的成果。
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