大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业网站建设需求分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业网站建设需求分析的解答，让我们一起看看吧。
网页设计主要干什么的？
网页设计细分的话，可以包含：
1、网页界面设计
就是现在你看到的每个网页界面，哪里放导航栏，哪里放文章列表，哪里放图片等等，对一个网站来说，所有界面都需要预先设计好，符合其业务需要。
2、UI设计
仅仅把网页上需要展现的东西规划布局还不够，还需要“好看”“简洁”等需求--开起来怎样，美观吗？
3、交互设计
按钮颜色边框等都设计好了，还需要能顺利的操作起来。
哪里放按钮方便点击？当点击导航按钮时，下一步怎么展示？或者怎么跳转？这些和用户交互的都需要设计好--怎么操作更流畅，简单易用？
总之，不同公司对这个岗位（网页设计师）的要求可能有差别，但大致不外乎这几个。
课程内容：网页基础、HTML标记、CSS样式、JavaScript语言、网页布局、变形与动画等内容,通过本课程的学习,学生能够了解网页web发展历史及其未来方向,熟悉网页设计流程。
就业方向：网页设计师的就业方向有很多,就业职位归结有网页设计师、网站美编、企业网站策划、网站管理、多媒体界面等等。
互联网公司的组织架构应该是怎么样的？
这个很难讲了，毕竟每个公司都有属于自己的运作方式，所以就会有不同的组织架构，但是就我们看到的，树状组织架构是比较不错的一种，这个跟我们自己的文化有关，由下而上，下边是最高层的领导，然后到中间干部，再到基层员工，三个层级，至于别人公司是怎么样的，我们就不清楚了，有的可能用金字塔的组织架构，但是这种相当不合适我们中国人的文化属性，树状的话，就是天地人三才的结构，然后天地人又可以有阴阳，就好比一个领导有左右手一样，这样就形成一个M字形，这样的形态是相当稳固的，M字前面的两点站着的就是领导的左右手，领导或者说老板，就躲藏在下边那一个点，所以有什么事情，先由左右手来应对，这样领导或者说老板是不会轻易阵亡的了。
不同互联网公司有不同的侧重领域，因此也会有不同的组织架构，我刚好兼任一间互联网公司的法律顾问，可以大概给你说一下：主要分为职能部门和技术部门。
技术部门按照不同职责分为测试部，产品部，项目部，技术支持部、游戏部和数据战略部。
每间公司的构造都不同，当初这间公司找到我的时候，他的人事架构和组织架构都是没有的，我也是花了一番精力进行市场调查后，结合专业知识和公司具体情况提出了具体方案。
网络工程师待遇如何，有发展吗？
网络工程师作为技术人才有相当大的市场，而网络[_a***_]师待遇问题也是所有想或正在从事网络工程师人员最关心的一大问题。就整个就业趋势来看技术这块还是很吃香的，特别是在科技迅猛发展的网络时代。那么问题来了，我辛辛苦苦考了这个证有什么用？这个岗位到底待遇如何？发展前景怎样？这些都是我们关心的，也是我们必须了解的问题。网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲，增加了通关难度，但培训机构还是都有办法。如果你决定考证，可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的，上面都有很多考试资讯，历年真题什么的，对考试很有帮助。据工业和信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。就几个认证而言的话，思科认证是由网络领域著名的厂商-Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师，取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪则在5000元到9000元之间，CCIE月薪约1.2万元左右。华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。以上均仅供参考，没有具体的定义。有了认证工程师只是多一个优势，最关键的还是自己的实际操作能力和问题解决能力。
网络工程师的就业前景
1、起点高，发展空间大：网络工程师的起点很高，处于薪资高、地位高的地位。根据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前一年工作经验的月薪一般能够达到6000-8000元，一些高级网络工程师年薪普遍高达10万。网络工程师的发展空间非常的大，可以做数据库工程师、网络安全 工程师、网络管理员等;随着经验的积累可以做高级网络工程师、项目主管、项目经理还可以自己创业!
2、职业寿命长，越老越吃香：网络工程师职业寿命较长，而且网络工程师的待遇会随着您的经验不断的增加，随着经验的积累可以选择多方面的职位。
3、性别无偏好，就业歧视小：一般人认为IT行业是男性的天地，这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上，很多女性表现出来的能力都超过男性，如在学校，很多学生会***很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，在各行各业也涌现出很多女强人。对于网络工程工作而言，也是如此，而且女性更为细致，在排错、纠错方面有优于男性的性质。
4、需求量大，工作稳定：网络工程师属于技术比较强的职业，公司看中的是技术和经验，不会随便的辞退。加上网络工程师这个职位缺口比较大，人才非常的却反，一项来自中华英才网的统计数据显示：网络工程师每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增!
网络工程师待遇如何，有发展吗？
网络工程师的就业前景
1、起点高，发展空间大：网络工程师的起点很高，处于薪资高、地位高的地位。根据中国IT行业协会公布的调查数据显示，目前一年工作经验的月薪一般能够达到6000-8000元，一些高级网络工程师年薪普遍高达10万。网络工程师的发展空间非常的大，可以做数据库工程师、网络安全 工程师、网络管理员等;随着经验的积累可以做高级网络工程师、项目主管、项目经理还可以自己创业!
2、职业寿命长，越老越吃香：网络工程师职业寿命较长，而且网络工程师的待遇会随着您的经验不断的增加，随着经验的积累可以选择多方面的职位。
3、性别无偏好，就业歧视小：一般人认为IT行业是男性的天地，这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上，很多女性表现出来的能力都超过男性，如在学校，很多学生会***很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，在各行各业也涌现出很多女强人。对于网络工程工作而言，也是如此，而且女性更为细致，在排错、纠错方面有优于男性的性质。
4、需求量大，工作稳定：网络工程师属于技术比较强的职业，公司看中的是技术和经验，不会随便的辞退。加上网络工程师这个职位缺口比较大，人才非常的却反，一项来自中华英才网的统计数据显示：网络工程师每年的缺口超过60万人，而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增!
网络工程师作为技术人才有相当大的市场，而网络工程师待遇问题也是所有想或正在从事网络工程师人员最关心的一大问题。就整个就业趋势来看技术这块还是很吃香的，特别是在科技迅猛发展的网络时代。那么问题来了，我辛辛苦苦考了这个证有什么用？这个岗位到底待遇如何？发展前景怎样？这些都是我们关心的，也是我们必须了解的问题。网络工程师是软考中级资格考试里面的一项考试。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。近几年中高级的考试更新了大纲，增加了通关难度，但培训机构还是都有办法。如果你决定考证，可以多关注一些软考的网站像希赛就挺好的，上面都有很多考试资讯，历年真题什么的，对考试很有帮助。据工业和信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：京沪地区网络系统工程师的月薪大致为5500-6400元，网络安全工程师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。可见，网络工程师是大家就业的好选择，同时还实现了高薪水的梦想。就几个认证而言的话，思科认证是由网络领域著名的厂商-Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。作为一位网络技术工程师，取得思科认证等级的高低是全球评价网络技术水平的标尺。目前人才市场上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪则在5000元到9000元之间，CCIE月薪约1.2万元左右。华为认证是国产品牌，后劲大。对于设备运营类：一般要求应届毕业生，对于大城市肯定都要研究生以上，待遇比较好，一般在6K往上走；对于二类城市等，名牌学生本科及研究生以上，待遇还可以，在3K往上走；对于三类城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移动、电信、联通待遇排序。对于设备提供商类：大企业要求有经验，本科毕业，一般进去后都是月薪4K以上；小一些企业基本也有3K。对于工程建设单位类：这个就要是地方和具体的公司来定，无法确定。以上均仅供参考，没有具体的定义。有了认证工程师只是多一个优势，最关键的还是自己的实际操作能力和问题解决能力。
域名对一个网站重要吗？为什么？
对于一个知名企业来讲，与其匹配的域名当然十分重要。
第一，便于你的客户更快找到你，毕竟用户体验感是最好的敲门砖；
第二，利于企业形象传播，如果企业商号、商标、同域名高度一致带给用户的信赖感远比不一致要高出很多，这也是很多知名企业花重金也要买下好域名的原因之一；
第三，好的域名是不断增值的。别以为花那么多钱买个域名自己吃亏，时间可以证明一切，是金子总会发光，是好域名越久越有价值。
仅代表标悍观点，如有疑问，请沟通解决。
是很重要的，只有切身体会过的人才知道，否则“域名胜过seo”也只不过是一个口号而已。
多年以前，为了做切图的业务，就不惜代价拿下了qietu***，从上线到现在一直还在运营中，像这种与业务直接对应的域名，也带来了不小的好处，抵上个三五个业务员是不成问题的。
域名对网站是特别重要的
如果把网站比作人，域名则是人的姓名，用以和他人区分的符号。
域名之于网站，可不是普通的符号，它是网站唯一识别的互联网入口。一个网站可以用许多域名，但是必须有一个主域名，和网站名称一致的，
网站需要的不止1个域名
正常的网站应当是除1个主域名之外，还需要至少3个域名。
如果希望做好网站，正确的做法是像权***这样，将.net、***.cn、.cn等主流后缀域名收入名下。主动注册、购买域名，是保护知识产权的权益，杜绝用户跑错地方损失流量，更是为了防止竞争对手购买域名指向到自己网站引流。
细心的你可以看见许多企业拥有品牌的主流域名。也可以看见少数仅用一个域名建站，后面高价收购品牌域名的企业。
创业不易，请提早保护域名，得益于知识产权。
域名是用来代替IP地址，在网站建设中，不是必须的，但却是非常有必要的。一个好的域名，能让用户更方便记住，例如众所周知
baidu***
等，如果是单纯的一段IP，是很难被用户记住的。另一方面，如果网站没有域名，是不会被搜索引擎收录的，那么这个网站就相当于一个没有推向市场的产品，只有自己知道，那么就是去了我们建立这个网站的意义。域名对一个网站的重要性不言而喻啊，可以从以下几个方面来说明它的重要性：
1. 域名的价值：我们知道京东以前的域名是 360buy***，其实也算好记的，但是京东还是花3000万收购回来 jd***，抛开是不是域名里面含有360不说，就两个字母的域名，确实过目不忘。同样的案例比比皆是，再比如小米2243万收购的 mi***，新浪微博800万收购 weibo***。这些收购案例都说明域名价值的存在。
2.市场推广：一个好记并且契合企业品牌的域名，对企业的推广起到了事半功倍的作用。好的域名能够让客户一眼就记住，下次仍能很容易地找到。
3.企业形象：域名就好比是企业在互联网的名片ID。好的域名能树立和提升企业形象。有些企业将域名融入企业VI设计方案，域名的元素会更多的体现在设计方案中。一个域名，当它属于你的那一天，它就能一直属于你。只要你一直续费，它就在你的帐户下，不会跑掉。
所以，域名太重要了！说点儿题外的，我们之前在给客户建设网站的客户需求沟通中，起域名申请域名都放在第一步进行，为的也是给客户充足时间选个好域名，踏踏实实的完成建设任务。域名的重要性还有很多，恐怕一时很难说完。你可以拥有，也可以转让。你能让它闲置，也能让它创造价值。不要利用域名去做违法的事情。
到此，以上就是小编对于企业网站建设需求分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业网站建设需求分析的5点解答对大家有用。
