大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于编程学习学校面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍编程学习学校面试的解答，让我们一起看看吧。
面试时应从哪些方面去考察程序员编程能力？
代码质量。比如代码是不是清晰易懂，该检查的边界条件检查了没，给变量取名的时候名字是不是合理，公用的代码有没有单独抽出去作为一个函数等等。这一点上有经验的和没经验的人差别会非常大。
数据结构和算法。这个主要是看选的数据结构和算法有没有问题。如果被面试人的解法不算太糟的话其实可以让被面试者先开工，等最后写完了再问能不能进行优化。当然，这里可以顺道问问解法的复杂度和为什么选择XX数据结构。
沟通能力。比如候选人是一上来就闷头写代码还是先交流思路确保对题目的理解没有问题，以及候选人在描述解法能不能讲清楚。
测试。等被面试者写完后让他自己提几个case来测试自己的解法。好的候选人应该可以提供好几个case来覆盖到各种情况，差的嘛估计就只能给个最简单的例子
UG编程自学能学会吗好不好学？
我觉得自学网学编程是纸上谈兵，学编程没有机器上机实操是学不好的，只会凭空想象，出去应聘工作缺少实操经验一样没用，别问我为什么知道，我们厂就有这个例子，要是找到一家真正有cnc实操机器的学校学还是比网上学好的，我侄子在中山名师高徒出来，人家有机器让你实操上机，现在混得也不差
应聘到编程的工作后，是不是需要员工自行花钱培训然后才能上岗？
做程序员这行业，面试的时候公司技术老大和你聊几句就大概知道你的技术水平了。如果应聘上的话就说明你可以胜任公司的一些工作，如果没应聘上的话，可能是你所应聘的岗位出现了一个高手，把你给pk下去了。所以进公司自己花钱再培训这种可能很小。除非公司组织得一些培训。但记住技术是练出来的不是培训出来的。
你遇到骗子公司了估计
现在市面是有不少培训机构伪装成一家软件开发公司，在各大招聘平台上发布各种软件开发岗位的招聘需求，然后你投递简历过去，不过什么情况，他们都会通知你去面试。你一进公司，那装潢豪华的绝对是五星级的标准，前台的小妹妹绝对的明星的标准。公司里没200人，也有100好几十人，这规模，这档次，世界500强的企业，估计也就这样了，这样的企业让我来干活不给钱，光学习学习也觉得有面子阿。
面试的过程就一个给你***的过程，他们先会打击你的积极性，把你打击的屁都不是，让你觉得自个白上了几年学，就和一个***一样，他们说的那些专业名词阿，术语，开发技巧阿，行业里的***故事阿，你一个都不知道。就你这样的小白还想和我这样大神程序员一起工作？半边凉快去吧。
等仅存的那点自信心完全被摧毁后，让你的程序员梦基本破灭后，他们会向你丢出一个救命的稻草，告诉你，其实吧，你也不是差的一无事处，只要通过规范的培训，正确的引导，一些项目的历练，重要是的我这位大神肯代你，不出半年你就会成为一名合格的程序员，接下来估计就是一堆从他们这里走出来的成功案例，公司还有专门针对这些新人培训的套餐。绝对量身定制，一对一老鸟代菜鸟。等你完全被忽悠的七荤八素的时候，会给你一个报价￥9998。
反正你买不了吃亏，买不了上当，过了这个村，就没有这个店了，让你觉得这点钱算啥，比起以后的高收入，高技术，这点支出绝对是值得的，于是你就顺利的掏钱买单了，本来是想上班挣钱吧，现在边成了上班给人家钱。
然后又会有一波一波的菜鸟来面试，一波一波人看着你，羡慕你，膜拜你，如此年轻就能在这么大的公司里做软件工程师。
到此，以上就是小编对于编程学习学校面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于编程学习学校面试的3点解答对大家有用。
