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中国电网招聘条件及专业
1、国家电网的招聘专业是电力系统及其自动化、电气工程及相关电力专业，具体条件是：年满18周岁；遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作；具有学习、沟通能力；工作细心、细致。
2、国家电网招聘条件如下：国家统一招生计划的非定向毕业生，包括专专科（不过非常少）、本科和研究生，具体视岗位需求而定。大学专科毕业生年龄普遍不超过23周岁，大学本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄28周岁以内，博士研究生年龄33周岁以内。企业会优先考虑与年龄相符的人。
3、国家电网招聘专业要求：（1）电工类：电气工程及其自动化、电气工程等。
国网山西省电力公司招聘面向生产一线岗位是什么意思
国网山西省电力公司招聘的生产一线岗位，主要指的是那些直接参与电力生产和供应、电网维护、电力抢修等基层工作岗位。这些岗位的员工是公司服务流程中的直接执行者，他们的工作直接面向用户，确保电力的稳定供应和电网的安全运行。
国网山西省电力公司提到的“生产一线岗位”通常涵盖运维、检修、输电和营销等领域。 这些岗位的具体工作内容包括变电站的运维、设备的检修与维修、输电线路的维护，以及客户服务与收费等。 对于应聘者而言，若招聘信息中提到的是一线岗位，这可能意味着有机会成为公司的正式工。
生产一线简单的说就是运维（变电站）、检修（一次、二次设备维修）、输电（线路维护）、营销（收费、客服），看招进去是什么待遇，如果是正式工估计没什么希望，如果是合同工就看你成绩了。
国家电网考试是只招应届毕业生的。年龄要求：一般国网招聘对年龄都是有要求的，专科生不超过23周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士生不超过33周岁。
安全生产促服务转型。2021年将继续优化交直流特高压站及500千伏外送通道间隔检修管理，缩短停电时间，降低电网风险，增加外送电量，服务山西转型发展和省内、省外安全可靠供电，切实成为“两个排头兵”定位的压舱石。
变电站运维外包值得掏钱进去吗
值得。电网的外包公司招聘的员工主要负责，营销，生产以及包装，节电等方面的服务，工作任务量小，月薪可以达到6000元，并且提供免费食宿和节***日***员工幸福指数高，是值得去的。
从现在层面来看，国网什么业务都可以外包，但调度和变电运维是不可能外包的。如果要去调度，地调最好在变电运维站呆过一两年，在你对变电站设备结构，网络都有个初步了解后，再去调度心里会很有底。去配网调度也是在配网工作2年再去，配网开闭所巨多，为了提高供电可靠性，很多开闭所都是环网。
变电站运维是搞日程运行和维护，而维修是搞变电站内的有缺陷和坏掉的设备设施维修。一般前者固定在变电站工作，发现需要维修的问题后通知维修单位来维修。而维修单位一般负责一个区域的变电站维修，因为单一的变电站日常没有那么多的需要维修的设备。
不好干。变电站机器人运维调试工作可以说是一项很有挑战的工作，需要具备较强的机械、电气、自动化等技术能力，在变电站现场完成机器人运维调试任务，对安全稳定运行起到重要作用。机器人运维调试工作干起来还是比较有意思的，可以体验到不一样的工作乐趣。
日常巡检与维护：执行定期的设备巡视和检查，确保所有设备在良好状态下运行。这包括监测设备的温度、压力、油位等关键指标，并对检测到的任何异常立即进行处理，以维护变电站设备的稳定性和可靠性。 安全[_a***_]与事故应对：负责变电站内所有设备和设施的安全管理，严格遵守电力安全操作规程。
国家电网社会招聘的单位有哪些?
1、国家电网公司社会招聘是一个针对全日制本科毕业生的就业机会，其门槛相对较低。主要的招聘单位包括各省级电力公司下属的工程公司和信通公司。与校园招聘不同，国家电网社会招聘不对特定学校或大学做限制。任何符合条件的全日制本科毕业生都可以参加社会招聘，从而有机会进入国家电网及其相关分支机构工作。
2、后勤服务中心：服务于电力职工生活、公司生产办公的后勤服务机构，主要承担电力公司的物业管理服务工作。
3、考国网涉及机构包括国家电网公司及其下属单位。国家电网公司是我国电力行业的龙头企业，负责管理国家电网的规划、建设、运营及电网服务等方面的工作。公司设有多个职能部门，负责不同的业务领域，确保国家电网安全稳定运行。其主要职能包括制定电网发展战略、电网建设管理、电力调度运行等。
