本文目录一览：
- 1、erp系统维护需要做哪些工作
- 2、ERP项目运维的内容包括哪些
- 3、目前从事ERP技术支持,将来想做ERP实施顾问,需要积累那些方面的知识和阅...
- 4、ERP运维是什么职位(erp运维工程师做什么)
- 5、如何做好ERP实施及运维中的用户培训
erp系统维护需要做哪些工作
1、企业erp系统安装，简单来说，就是它是一个什么样的操作系统，在后期当中能不能顺利升级或是优化到更新的操作系统状态。
2、erp系统维护需要做哪些工作erp系统的维护一般由专人进行，具体的维护工作包括：用户权限管理（包括新增用户权限、权限变更、权限禁用）。
3、ERP系统后续的设置调整及相关系统测试，根据企业业务的实际需要，系统也要灵活地做出相应的调整，并进行相关系统测试。\x0d\x0a 数据正确性的后续维护。并不是数据初期正确进入ERP系统中就万事大吉了。
4、ERP系统软件上线后就需要有专人对软件的运行进行日常维护，保证系统的正常运行。对每个使用ERP系统的用户进行开设和密码初始化，并做好新增用户权限、权限变更、权限禁用的工作。
ERP项目运维的内容包括哪些
ERP系统日常运维，用户问题答疑及ERP系统问题解决。收集各业务部门对软件系统需求，系统改善或通过二次开发以满足业务需求。编写业务需求报告、软件开发文档、用户操作手册，并对系统用户进行培训。
其中erp***购管理软件在上线后一般要经历软件保障、软件优化、软件扩充3个阶段的运维，具体如下：软件保障阶段 软件上线初期要保障软件的稳定运行，解决软件BUG、操作类错误、权限控制等问题。
系统顺利上线固然可贺，但对一个ERP项目而言，后期的运维工作同样重要。特别是系统刚刚上线时，业务部门不熟悉相应的流程操作、IT部门与业务部门没有共同语言缺乏协作、ERP项目上线后留不住实施人才。
企业erp系统安装，简单来说，就是它是一个什么样的操作系统，在后期当中能不能顺利升级或是优化到更新的操作系统状态。
ERP运维服务就是ERP系统在推进的过程中，包括一些技术，流程，管理，版本等的问题，厂商都会有相关的人员帮你维护，保证ERP系统的稳定运行，它是一个服务体系。
目前从事ERP技术支持,将来想做ERP实施顾问,需要积累那些方面的知识和阅...
1、实践，这个是最重要的，每个实习生或者新的实施顾问，都会有一个专门的师傅，他们会跟着师傅一起跑工厂，熟悉工厂的流程。在实践中不断学习，在学习中不断实践。这也是最快最有效的办法。
2、武功第一层，修炼计算机、网络技术基础 身为ERP顾问，每天打交道的就是计算机，不懂计算机岂不是还得去搬砖。一个优秀的顾问需要了解的知识必须广而不是深，必须懂得如何调度***。
3、成为一名实施顾问所需具备的知识点：（也是你所学习的方向）产品应用能力：能够熟练操作ERP产品的各个模块（ERP以上）；能够独立进行客户产品模块培训；能够在系统中进行特殊业务测试；具备一定的产品排错能力。
4、ERP实施顾问，需要学习：ERP软件安装、维护、咨询、培训等等相关知识，而且必须达到一定的程度后，才可以有资格评为ERP实施顾问。
5、同时ERP顾问应该对自己的软件功能非常熟悉，这样才能提出基于软件功能的解决方案。其次，ERP顾问在项目实施过程中要做好“导师”的角色。最后，ERP顾问应该有很高的素养，要有一颗平常心。
6、ERP实施顾问需要掌握企业管理知识 ERP项目虽然是一个软件，但是，ERP实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选ERP实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。
ERP运维是什么职位(erp运维工程师做什么)
1、主要职责就是负责日常安装、备份的维护工作以及解决各使用部门遇到的问题。
2、配合[_a***_]部人员做售前技术支持，提供技术方案、设备清单、设计图纸、设备参数、功能讲解等支撑，结合市场项目开***况，跟工作***购做相应备货情况。项目筹建工作，对接项目落地方相关责任人，积极推进落地项目建设工作。
3、ERP系统日常运维，用户问题答疑及ERP系统问题解决。收集各业务部门对软件系统需求，系统改善或通过二次开发以满足业务需求。编写业务需求报告、软件开发文档、用户操作手册，并对系统用户进行培训。
4、ERP工程师是指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。
5、系统维护工程师主要岗位职责有： 参与ERP系统规划、建设，保障ERP系统运转正常。 负责解决全公司员工ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持。
如何做好ERP实施及运维中的用户培训
1、ERP管理系统培训想要让员工接受ERP同时更好的使用，让软件与公司的运转更好的结合起来，此时需要对员工进行相应的使用培训，告诉员工使用方法，提升员工的工作效率，同时提升企业的运营效率。
2、就算工作再忙，也要安排时间培训 考试过程严肃，不允许*** HR部门介入，不管是谁，合格才能上岗 做到了以上3点，就是用户主动来学，效果好得多。
3、需要的技能如下：至少熟悉一门数据库语言，比如SQL、Server、MySQL、Oracle等其中一门数据技术，要锻炼很强的逻辑思维能力。
4、抽取整理并批量导入到新建立的另一套测试系统中，进行数据的收集、整合和调试。
5、初次调研：主要目的就是ERP软件提供商的实施人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解，能收集到各个部门业务流的所有单据，和各个部门人员的认识，了解他们对ERP的认识和期望，以便制订工作计划。
