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中国移动数字运维员工资高吗知乎
1、高。2022年中国互联网络信息中心平均工资15773，比2021年高6%，跟同地区同行相比较高。中国互联网络信息中心是经国家主管部门批准，于19***年6月3日组建的管理和服务机构，行使国家互联网络信息中心的职责。
2、一样的。银行的开发岗和运维岗工资都是一样的，银行IT岗有开发、测试、运维、信息安全、大数据等岗位分类，一般开发多于运维。
3、挺好的，移动对数据库运维的要求还是挺高的。对于操作系统和小机要求能够达到比较熟练的使用水平，相对来说，目前在大中型企事业单位使用较多的是Linux操作系统，一般的小企业使用的是WIN系统。
4、在乡镇做这个宽带运维还是比较好做的，因为单量也比较少没城市那么多，而且爬高空的机会也很少，所以说还是比较好做的。
5、运维所涉及的知识面、专业点非常广，对从业人员素质也要求非常高，运维工作在大型互联网公司也越来越重要。
6、还有的考了几个证书后，转到大公司做运维了，上升渠道少的岗位，未来发展靠个人。在产品的销售过程中，一般会有这个岗位存在，毕竟销售人员对技术能力的掌握都有所欠缺，如果客户问到技术上的问题，就需要售前运维出场。
...现在同时收到华为海外技术支持和腾讯运维的工作,工资都是7K,不知道...
1、另外，华为的海外技术支持很辛苦，居无定所的，如果不能常驻海外，一年到晚到处出差，没个落脚地，工资待遇也不咋地，也没海外常驻补助高，海外出差待遇差的。很多技术支持的人撑不住就辞职了。个人建议还是选择腾讯。
2、华为肯定比中兴，东软和神码都要高一档次，你也知道的，当然，华为比这些公司会辛苦一些。据我所知，中兴，东软和神码的月工资也就7000，不会超过这个数了。个人认为，还是选择华为。
3、以腾讯校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。因此，各大互联网公司中工程师的年薪高是毋容置疑的，特别是华为、腾讯、阿里这样的大厂。华为技术线的工程师都拿多少？来看看华为员工的
4、华为有18万员工，平均到每个人头上是794四万元，2016年华为在南京高校招聘的合同显示，一名应届毕业生的年薪达到28万。华为高级副总裁，陈黎芳说：我们从14万到17万起薪，最高到35万每年，那么更霸气的是华为年薪超100万的有1万人。
5、华为技术支持，也看你是哪块啦，一般项目需要人可能下站点。出差不属于常驻噢。技术支持的话，如果不常驻，补助不多，但是还比较辛苦。最好能常驻。
做网络运维好些还是当技术支持好些?
1、运维和技术支持里面，个人认为技术支持离开发近一些，运维对程序开发要求低一些。看你的选择了，如果暂时做不了软件工程师，以后又想转向它，就先从技术支持做起吧。
2、其实 运维工程师、技术支持工程师 都是虚的头衔。看不出哪个更有前途，或者工资更高的说法。至于你想要工资高。又是想做 运维、技术支持 之类的工作，那么我有一个实际的工作经验，可以给你参考参考。
3、java的技术支持是指主要工作是开发，实施是部署服务器、管理工程文件，而运维是要求从业人员具备一定的网络、电脑维护的[_a***_]，与技术开发不是那么相似，大部分运维人员都需要倒班，检测系统运行情况，以便及时反馈系统运行情况。
4、如果你是非计算机专业的，建议还是学网络运维好一些。一是更好上手，学起来会相对轻松很多，而且这几年运维越来越受重视，月薪20—30K的很正常。
5、所以说市场对于Java开发工程师的需求量是非常高的，运维招聘的人的较少。而且J***a是一门面向对象编程语言，具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性等特点。
6、感觉还不错的。具我所知，网络工程师能做的工作有很多啊。像 网络 系统 安全 运维 网站 等等 技术支持是应该包含在这之内的把。这样来说就是个有 特长吧 。技术支持比交有针对性 。网络就业面比较广些。
