大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机器学习编程框架外包的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机器学习编程框架外包的解答，让我们一起看看吧。
想开发一个学习平台的app，找人代开发，有推荐的途径吗？
1.外包
缺点，你购买的***是基于其他***改造的，二次开发成本较高，多数需要推翻重做，代码质量低
2.全职
缺点，人工成本较高，开发周期长
3.买成熟产品
优点，开箱即用
缺点，不支持二次开发
看楼主个人需求，如果只是一个学习平台功能比较简单，也不会进行二次开发，直接找外包公司，后期的运维一些工作也可以外包
做了十年软件开发人员告诉你方法。您先把您的***要开发功能和需求整理好，找专业的人来做。
第一 可以到站长网admin5 发任务需求，会有很多专业的开发人员联系你的，并且这种平台都是非常安全正规，费用都是放中介。五星推荐
第二 可以到猪八戒网 不过这个网站平台美工设计方面的人才比较多。三星推荐
第三 可以到本地找专业的网络公司 特点是交流方便些，费用也可能会多一些。四星推荐
第四 找您同行开发的软件，一般代码里面都会写谁设计开发的，可以找到联系方式。四星推荐
最后可以到搜索引擎去找一下您需要的公司。一星推荐
为什么说程序员做外包没前途？
程序员做外包为什么没前途，先说下我的结论，外包开发干一两年就够了，再干下去就没前途了。本人在外包行业待了6年，结合亲生经历来说明下。
一：核心技术在哪里？
一般外包有二种形式，一种是人力外包，一种是项目外包。大多数都是人力外包，就是到客户那里驻场开发。项目外包是客户自负责下需求和验收，其余环节都由外包公司负责。
现在基本是人力外包，因为项目外包主体公司不信任外包公司技术实力。如果产品出问题，还是主体公司来填坑。
在人力外包中，产品的系统架构，核心功能开发等项目关键部分基本都是主体公司人员来负责的，外包人员负责的基本是次要功能或者***工具的开发，而这些对外包开发能力的提升是有限的，这就是外包的最大缺陷之一。
二：我到底是谁的人
外包人员在主体公司上班，这天然就有一个距离，不管你平时跟客户公司同事关系如何，客户部门开茶话会时，你不能去。客户HR来慰问时，你尴尬的在哪里。
另外一个是客户在布置任务时，有意无意露出的“差别”。我们项目组是给华为做外包的，华为新招了一个员工A，B有个问题不懂，找他主管求助。主管指派我们外包一员工停下手里的活，从头到尾操作演示一遍，而外包人员当天的工作任务没有减少。
这种距离，对很多人员来说，是他离职离职的主要理由，在客户公司上班，对外包公司的归属也是很低的。
这也是外包公司离职率高的原因之一。在我们统计的离职原因排前三的是：薪资，个人发展，无归属感。
本人刚毕业时，在一家外包公司工作过，但是由于我对外包工***端认识很清楚，只工作了一个月的时间，我就离职了（当时是刚毕业，短期先干了一个月赚生活费）。下面我介绍下我对做外包工作没前途这个观点的看法。
外包程序员与人沟通少。程序员干外包的工作，基本很难与客户直接接触，也就无法直接与客户沟通需求，时间一长，导致程序员思维固化，很难拥有产品人员的思维，而且大多数工作都是参照文档进行。久而久之，脑子里面就只有代码，，缺少与人、需求打交道的基本技能；容易在后续工作中出现只按照程序逻辑思考问题，不会从客户角度出发，另外，在与人交往的过程中，也会有不太善于与人沟通的标签出现。
外包机构的技术老旧。为了追究研发周期短、程序稳定，一般来说，外包公司都使用的是相对比较老的技术栈和老的基础组件，程序员都是用来搬砖，磊业务代码的人员，外包公司纯做技术研究的人少之又少，所以一般程序员进去，对技术能力的提升相对有限。
解决问题能力很难得到提升。由于外包公司大多数是开发业务程序，基本上很难遇到比较难以处理的技术问题，因为技术问题通常是在底层代码中处理过了。所以他们对遇到技术问题的处理思路、处理方式都比较难以得到锻炼。
技术架构能力弱。和上面一样，由于都是写业务代码，技术架构都是公司现有的，基本无法从实际中得到锻炼，架构能力也就无从谈起。
纯项目思维，而非产品思维。这点对一个程序员来说可以说是致命的，因为很多时候，程序要写的好，需要很长时间的重构、优化，但是外包项目一般是项目类型，不是产品，也就意味着时间短，项目类型一般是瀑布式，只能给你很短的时间实现功能，很少让你有思考架构、程序优化的机会，产品开发不一样，产品开发要求程序员有延续性思维、不断的自我革命，优化程序。
甲方给的时间少，加班多。一般来说外包工作都是时间比较紧急的项目，而不是一个时间长的产品开发，所以加班就在所难免，生活上的时间少之又少。
工作时间长，收入高。外包公司一般来说为了赶项目，通常在保证利润的前提下，会多给点钱给程序员，让他们心甘情愿的加班，所以，加班时间可以换了高额的加班费，与其他人早早下班相比，单位时间的收入提高了。
短期内，技术会有所提升。如果你是从一个公司换到了外包公司，那么外包公司的现有的技术栈，你可能在短短的半年就能够摸透，因为你日常开发都要使用这项技术，而且是成套的完整的技术栈。这种情况是说：你现在使用的技术栈和外包公司的不一样，所以你可以短时间内学会外包公司的技术。
这种说法不完全正确。
程序员，主要是写代码做设计做框架等，如果你的代码能力非常好，那意味着你的技术就很牛很厉害。技术好，能力强，走到哪里都是香饽饽。
如何才能让自己技术好能力强？
很简单，多想多问多做多反思多积累。
当然，肯定是基于你当前的工作，你当前的项目，你当前的产品。不仅仅要把工作做好，还要通过工作，举一反三，进行扩展进行延伸。
现在的软件外包公司，大大小小都有，但相对都是正规的，这个毫无疑问。
外包程序员：
不少外包公司的合作方都是大公司，都是知名[_a***_]，比如华为比如银行等。
这些客户的项目，有核心的项目，也有普通的项目，所用到的技术，有高精尖的，也有一般的。
到此，以上就是小编对于机器学习编程框架外包的问题就介绍到这了，希望介绍关于机器学习编程框架外包的2点解答对大家有用。
