大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于系统支持工程师算运维吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍系统支持工程师算运维吗的解答，让我们一起看看吧。
工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？
据我所知，这三者联系并不大，而每一系列能够做到独挡一面的，薪水基本上也就五千以上了。
就我所知的，能够熟练维修打印机的，基本上都是七千往上走的，能完整解决电脑以及联网的问题的人，要不就被电信移动联通招聘了，要不就自己开店了。
投影监控门禁等这么多的技能要集中在一个人身上是比较难的。你说的在电脑城打听过修理电脑三五千块工资，那是一部分，人家还有大把副业的。转手一些零配件，倒腾一些交易单什么的，这个修理电脑只是留在电脑城的基本功而已。
当然，你会想招一个电脑优先的，其它的方面可以在工作中慢慢学习，这个几乎也是行不通的。这种人，只要在工作中精通了两样甚至以上的，那么你那五千就留不住他了。百分百会跳槽的。
三千五，你只能找一个文科大学生，他会微信和QQ。五千，你能招一个每天电话召唤才来的电脑维修员，没事不用来报道这种。
打印机这种，我所知的都是按每次收费的，上门一次多少多少钱的。
全能的，这点钱还真是不够呀。
能够解决问题，关键时候别掉链子就行。 就这几个字，已经是很多人终身想要追求的目标了。
刚好最近我们也在招运维工程师，希望能提供一点建议！
首先说明下我们对运维工程师的定义，因为我们是软件厂商，为甲方提供自研软件及相关技术服务，所以我们的运维工程师的要求是懂Linux的基本命令，会写shell，懂基本的sql命令（增删改查），tomcat、nginx、redis、mysql的安装部署，基本的配置即可，薪资6k~8k，三线城市，这个阶段目前找到的人基本上是大专以上学历，1到3年的工作经验，大部分是计算机相关专业毕业，又不想从事开发测试等相关工作的人员。从目前的招聘情况来看，这种对技术水平要求不高且可以进行后期培养的人员还是比较多的，已经暂定了几个人选。
而题主所招聘的岗位虽然也叫运维工程师，但是从描述上看应该属于有一定规模企业的信息部或者后勤部的技术维护岗，岗位名称叫IT技术支持、技术支持、技术保障等可能比较合适。从岗位的职责对象来说是保障甲方的各类***正常运转，一般来说涉及机房、网络、服务器等各类设备的运行维护，员工电脑、打印机、考勤机、摄像头等***的技术支持。
而这种岗位通常不会专精某一项技术，比如说电脑比较卡顿，他可能教你如何用工具清理系统或重装系统，但是你问他编译为什么报错、网络怎么丢包可能就有点困难了。修电脑也以重装系统、替换硬件为主，修打印机就是更换硒鼓墨盒，扯一下卡住的纸。要求这个岗位职责范围广，技术精原本就不现实，何况薪资也就正常水平。
最后提一点个人意见：对于实际工作而言，此类岗位的人员具有很强的可塑性，而且大部分工作对技术功底的要求也不高，熟练工即可。在此前提下可以放宽一部分的要求，而进行后期培养。招聘要求也可以更专注于人员的工作态度和学习能力上，我相信选择的范围也会更加广泛，希望可以帮到你！
你是在搞笑吗？
你这不是要招运维，你这是要花5000招个机器猫。
如果仅仅只是修电脑，还有维护你们公司的网络考勤机之类的，5000块钱，而且有餐补，差不多了。
可是你还要求，对方给你修打印机，而且还不止一种打印机，比如你提到了，***打印机，彩色打印机，照片打印机，这起码有四五种打印机了，我猜肯定还要复印机吧？
你说的，彩色打印机，可能是激光或者喷墨，还不知道是a3还是a4，还有照片打印机，这个应该是热升华，或者喷墨机，至于***打印机，这个肯定是针式打印机。
这些打印机，虽然都叫打印机，可是工作原理，完全不一样，维修方法也不一样。
会修这么多种类打印机的人，肯定看不上你这5000块钱工资，如果同时会修，复印机，激光打印机，喷墨打印机，针式打印机，热升华打印机，速印机，工资肯定不止5000了，起码6000到7000起步，而且还要加上提成。
电脑城确实三四千能招到人，可是那是装机员啊，你要让他给你修复印机和打印机，就想多了。
那些人组装个电脑，装个系统，卖个电脑还行，技术是真的拿不上台面，而且打印机和电脑也不是一回事，他们不会也正常。
你这个待遇，如果仅仅只是修电脑，或者维护一下小局域网，拉个网线，夹个水晶头，顺便调一下考勤机，或者投影仪，那么这个工资是可以的，5000块钱不能说少，也不能说多。
到此，以上就是小编对于系统支持工程师算运维吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于系统支持工程师算运维吗的1点解答对大家有用。
