大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生做技术支持还是运维的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生做技术支持还是运维的解答，让我们一起看看吧。
应届生做运维岗有前途吗？
有前途的。
运维工程师特点：
运维工程师学习的周期短、门槛低、入门快
运维工程师(Operations)，负责维护并确保整个服务的高可用性，同时不断优化系统架构提升部署效率、优化***利用率提高整体的ROI。
运维工程师面对的最大挑战是大规模集群的管理问题，如何管理好几十万台服务器上的服务，同时保障服务的高可用性，是运维工程师面临的最大挑战。
应届生适不适合去游戏公司做运维？
如果公司招聘你去，或许他们真是没人了，也或许 他们觉得你可以。但我个人觉得应届生确实不适合去做维护！因为你没有任何实际经验，人家出了问题，你就没见过，咋解决？所以，我个人看法，应届生不适合做运维。
应届毕业生去风电场做运维好还是去电建公司好？
1.先去电建：能够通过大量项目积累自己的项目经验，对于整个项目有所了解，做到了如指掌，还有对于各个环节和设备的安装工艺执行和规范能够很好地快速提升，最重要的是能把学到的知识进行检验，当积累一定的经验和能力后就可以选择不同的职业方向。
2.在电建单位或者建设单位内就可以负责项目经理或者项目总工；在运维部门就可以做运行，前期积累的施工经验和能力，在设备运行方面可以说如鱼得水，但运维因终端服务，所以对个人能力的再次提升比较缓慢。
3.其实不管电建或者其他类似的项目，刚刚毕业的一应届生都建议去施工现场或者施工单位磨练一下，以此提高自己对项目各个环节的了解，有助于自己在以后的职业规划中有更多地选择。
电建。
因为运维偏后端去了，且风力这块一般地处偏远，项目稀少，不利于技术水平提升。
只有大量的接触项目和实操，对现场，技术，和流程熟悉，再往后走就轻松。而且电建基数大，可以练手的机会多，愚见。
sre部门是什么部门？
运维开发
sre即运维开发,它为什么会诞生呢?
原因一:企业成本的增长同用户的增长不成线性变化。但是随着系统的复杂度提升,组建越来越多,用户的流量压力也越来越大,相关的变更也会越来越多,各模块之间的变更顺序也会越来越复杂。
理解是，用软件解决运维问题。标准化，自动化，可扩展，高可用是主要的工作内容。这个岗位被提出的时候，想解决的问题是打破开发人员想要快速迭代，与运维人员想要保持稳定，拒绝频繁更新之间的矛盾。
SRE 目前对于招聘来说还是比较困难。一方面，这个岗位需要一定的经验，而应届生一般来说不会有运维复杂软件的经历；另一方面就是很多人依然以为这就是“运维”工程师，认为做的是一些低级重复的工作，对这个工作有排斥。最根本的，其实这个岗位寻找的要么是具有运维经验的开发人员，要么是具有软件开发技能的运维工程师。所以比较难以找到合适的人。
SRE（Site Reliability Engineering）即网站可靠性工程，提及SRE很多人会联想到运维工程师、系统工程师，其实不然，SRE本质上仍然是软件工程师，下面我们从SRE的发展历史展开来进行介绍。
SRE最早在十多年前Google提出并应用，近几年逐步在国内外TOP互联网公司都[_a***_]广泛应用。据笔者了解业界SRE落地成功的权威有Google、Netflix等，前者缔造了SRE，并奠定了其权威的地位，而后者将SRE的实践做到了极致，据官方曝露的信息，Netflix仅有的个位数的Core SRE支持了190个国家、数亿用户、数万微服务实例业务规模的运维。
到此，以上就是小编对于应届生做技术支持还是运维的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生做技术支持还是运维的4点解答对大家有用。
